本文摘要：据五大发电央企之一的华电集团官网消息，该集团于11月1日开会全系统领导干部视频会议，表达秉持中央关于集团公司主要领导同志职务变动的要求。会上，华电集团党组副书记、副总经理任书辉表达了中央关于集团公司主要领导同志职务变动的要求：按照《中央企业领导人员管理规定》关于供职年龄的拒绝，中央要求，赵建国仍然兼任集团公司董事长、党组书记职务，办理卸任申请。报经中组部领导表示同意，由现任总经理、党组副书记温枢刚刚继续主持人全面工作。

据五大发电央企之一的华电集团官网消息，该集团于11月1日开会全系统领导干部视频会议，表达秉持中央关于集团公司主要领导同志职务变动的要求。会上，华电集团党组副书记、副总经理任书辉表达了中央关于集团公司主要领导同志职务变动的要求：按照《中央企业领导人员管理规定》关于供职年龄的拒绝，中央要求，赵建国仍然兼任集团公司董事长、党组书记职务，办理卸任申请。报经中组部领导表示同意，由现任总经理、党组副书记温枢刚刚继续主持人全面工作。

现年60岁的赵建国是年内第三位卸任离任的五大发电央企一把手。上一轮电力体制改革后，国内经常出现五大发电集团、两大电网公司的格局。

2002年底南方电网公司正式成立后，赵建国沦为首批高管，并在南网公司赴任多达13年。2016年6月，华电、南网一把手调换，赵建国北上兼任华电集团董事长。近年来的两起电力央企重组后，五大发电央企演进为：华能集团、大唐集团、华电集团、国家能源集团（2017年11月由国电集团与神华集团重组重新组建）和国家电投集团（2015年6月由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组重新组建）。上述发电央企的一把手大多年届卸任，在今年步入一波卸任潮：今年1月，未满63周岁的国家电投首任党组书记、董事长王炳华到龄卸任，中核集团原总经理钱智民接棒；今年8月，未满63周岁的大唐集团党组书记、董事长陈展开到龄卸任，该公司总经理、党组副书记陈飞虎开始继续主持人全面工作；此外，出生于1955年的华能集团党组书记、董事长曹培玺和国家能源集团党组书记、董事长乔保平，也已抵达副部级央企一把手的供职年龄红线。

华电集团、大唐集团的一把手遗缺，令其外界对两者拆分重组的猜测加剧。近日甚至有自媒体公布消息称之为，华电与大唐已宣告拆分，由陈飞虎兼任董事长。不过，从近年来各领域的多起央企重组案例来看，主要负责人（董事长、总经理）遗缺的确可为企业拆分获取便捷，反过来，于是以副职领导继续遗缺并不意味著必需通过央企重组来解决问题。

总结已完成的几例能源央企拆分重组案，中电投集团与国家核电公司的重组（常规电+核电）、国电集团与神华集团的重组（火电等+煤炭）、中核集团与中核建集团（核电技术开发、核工程设计、核电运营与出口商+核工程修建），重组逻辑都在于业务有序和提升产业链协同，反观华电和大唐两大发电集团，业务范畴和资产高度雷同，若实行拆分将促成发电巨无霸，协同效应却很受限。

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