本文摘要：2017年5月11日，中建股份邵继江副总裁、企业策划与管理部朱子君总经理到中建设计集团有限公司直营总部展开工作调研。 赵维勇总经理向调研组汇报了直营总部2016年、2017年1-4月经营管理情况、新的业务发展状况及必须中建股份反对的事项。 中建股份企业策划与管理部总经理朱子君对直营总部在发展中的面对的一些明确问题做出了指导，他拒绝直营总部要完备工作审批流程，增大交流力度，严控经营管理风险。 邵继江副总裁对直营总部紧随市场变化，引进人才，创意探寻回应了认同。

2017年5月11日，中建股份邵继江副总裁、企业策划与管理部朱子君总经理到中建设计集团有限公司直营总部展开工作调研。　　赵维勇总经理向调研组汇报了直营总部2016年、2017年1-4月经营管理情况、新的业务发展状况及必须中建股份反对的事项。

　　中建股份企业策划与管理部总经理朱子君对直营总部在发展中的面对的一些明确问题做出了指导，他拒绝直营总部要完备工作审批流程，增大交流力度，严控经营管理风险。　　邵继江副总裁对直营总部紧随市场变化，引进人才，创意探寻回应了认同。

他特别强调，在增大经营扩展力度的同时，一定要确保企业身体健康、较好的发展氛围，确保中国建筑品牌价值，对发展中不存在的问题，要及时排查、纠偏，强化与中建股份涉及部门的工作交流。　　董事长、党委书记孙福春针对调研组明确提出的工作拒绝，做出了具体表态，他回应，直营总部将严苛按照工作拒绝和规范流程，查漏革除，对不存在问题展开辨别，并大力与中建股份涉及部门紧密联系，尽早排查，确保企业较慢身体健康发展。　　中建股份企划部工作人员及直营总部党委委员、副总经理宋晓龙、党委副书记、纪委书记、监事王莹、总工程师邢民、党委委员、总建筑师薛峰、党委委员、总经济师张宇锋参加了调研座谈会，涉及单位及部门负责人会见调研。

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